Eesti
Filtreeri
Pensionifondide reeglid karmimaks
Pensionifondi edu sõltub pigem töötajast
Keskustes müügitööd tegev LHV: inimesed teavad II sambast vähe
Swedbank: võtsime madala krediidiriski
LHV: seadusmuudatus alandaks tootlikkust veelgi
Esimene II samba fond jõudis 100protsendilise tootluseni
Eelnõu: tööandja saab maksuvabalt töötaja pensionifondi panna 6000 eurot aastas

Tuleva pensioniühistu lubab madalaid tasusid ja läbipaistvust

20.05.16 Tuleva

Vastloodud Tuleva pensioniühistu lubab oma liikmete toel asutada turu kõige madalamate kuludega läbipaistvalt toimiva pensionifondi, esimese kolme nädalaga ühines organisatsiooniga rohkem kui 1000 inimest.

“Tuleva soovib luua pensionifondi, mis hakkab selgete reeglite alusel investeerima suurtesse indeksifondidesse, mille vahendustasud on madalad, kuid mis on viimase kümne aasta jooksul taganud paremaid tootlusi kui enamus fonde, mida juhitakse asjatundjate poolt,” ütles Tuleva üks eestvedajaid, Tõnu Pekk.

Peki sõnul söövad kõrged pensionifondide haldustasud inimeste pensioni ära märkamatult, kuid järjekindlalt. “Enamus inimesi jälgib numbreid aastakaupa ning sellisel juhul tundub 1% või 1.5% hallatavate varade mahust väikese summana, kuid tegemist on kuhjuva summaga, mis võib pensioniea kätte jõudes ulatuda näiteks 40%-ni kogu rahast”.

Tuleva plaanib esialgu haldustasu suuruseks 0,55 protsenti, kuid fondimahtude suurenemisel soovib ühistu langetada haldustasusid veelgi.

“Tuleva eesmärgiks on seista ka pensionikogujate õiguste eest laiemalt, anda oma liikmetele rohkem sõnaõigust ning avaldada rohkelt informatsiooni kulude ja tasude kujunemise kohta,” ültes Annika Uudelepp, kes on samuti üks Tuleva 22-st asutajast.

Loe lähemalt: tuleva.ee