Eesti
Filtreeri
Läti SAF Tehnika paisutab Eesti pensioni- ja investeerimisfondide vara
Pensionikindlustuse turul algas kauaoodatud ühinemine
AS LHV Varahaldus ja Seesam Varahalduse AS ühinevad
Pensionimaksed 18-aastaste ja nooremate töötajate puhul
Kindlustusseltsid seisavad soolise võrdõiguslikkuse vastu
Kogumispensioni fondide turuliidrina jätkab Hansapank
Pensionifonde tulud kasvad tormiliselt

Tööandjad: pensionile tuleks minna alles 67-aastaselt

25.01.07 Postimees

Et tööjõuturu olukorra halvenemist ennetada, soovitab tööandjate keskliit pöörata enam tähelepanu inimeste hoidmisele tööturul, kergitada pensioniiga ning mitte kasvatada avaliku sektori palku kiiremini erasektorist.

«Eesti demograafiline olukord on kohe väga hulluks minemas,» vahendab Äripäev tööandjate keskliidu (ETTK) juhataja Tarmo Kriisi poolt eilsel pressikonverentsil öeldud mõtteid.

Samuti soovitas Kriis mõtiskleda selle üle, kuidas tõsta pensioniiga 2010. aastaks 67. eluaastani. «Kui me ei tee seda täna, oleme varsti finantskrahhi ees,» lisas ta. 2005. aastal kasvas esmakordselt tööturult väljuvate inimeste hulk suuremaks sisenejate hulgast. Lisaks on 40 protsenti pensionile minejaist nooremad kui pensioniealised.

«Ka meie arvates on väga oluline Eesti tööhõive kasv, kuivõrd see on tugev heaolu kasvu mootor,» nõustus tööandjatega majandusministeeriumi majandusanalüüsi talituse juhataja kohusetäitja Lauri Tammiste.

«Parun Münchhauseni trikki majanduses ilma raskete tagajärgedeta läbi viia on võimatu,» oponeeris Kriis ka plaanile tõsta palk riigisektoris 25 000 kroonile. Selle tulemusel tuleks tema sõnul ettevõtetel tegevus siit lihtsalt ära viia.

Toimetas Kaire Uusen,
PM online