Eesti
Filtreeri
Eesti Väärtpaberikeskus töötab!
Tuleva Fondid sai kohustusliku pensionifondi fondivalitseja tegevusloa
Pensionikeskus.ee-s on nüüd I samba kalkulaator
Iva: väide, et pensioni määramiseks enam palka ei arvestata, on vale
Valitsuse otsus: pensioni suurus pannakse sõltuma palga asemel tööaastatest

2016

SEB alustab passiivse pensionifondi pakkumist
Mis kasu on tööandjapensionist?

Kaevurite elu tööpensioni loomisega suurt ei muutuks

09.03.10 Eesti Päevaleht

Eesti Energia Kaevanduste juhatuse esimehe arvates ei muudaks tööandja rahastatava tööpensioni loomine riigiettevõtete jaoks midagi, peamine probleem – töötajate tervise säästmine – jääb alles.

Eiki Nestor leidis tänases Päevalehes, et omaette pensioniliigi – tööpensioni loomine paneks ka tööandjatele vastutuse tervistkahjustavat ametit pidavate töötajate pensionikindlustuse eest.

Eesti Energia Kaevanduste AS-i juhatuse esimees Ilmar Jõgi ütles Päevaleht Online’ile, et tööpension kaevuritele suurt midagi ei muudaks, vaid see oleks raha ühest taskust teise tõstmine. „Kasumit toodame me ju riigile ja kas riik maksab pensioneid otse või sellest rahast, mis ta dividendidest saab, ei muuda asja olemust. Eraettevõtte puhul on teistmoodi, seal tuleks seda kasumi arvelt teha,” sõnas ta.

Jõgi arvates muutuks tööpensioniga kaevurite jaoks lihtsalt pensioni rahastamise allikas ja rahastaja nimi, peamine probleem – töötingimuste mõju inimese tervisele – jääb alles.

Tema näeks kaevurite puhul ühe võimaliku lahendusena hoopis nende erinevates ametites roteerimist. Lepingus oleks kirjas, mitu aastat kaevur tegeleb maa-aluse tööga ning tähtaja kukkudes kohustub tööandja leidma kaevurile ettevõttes teise ameti. Selline nn kordamööda töötamine kurnaks vähem tervist ja seega ei peaks kaevur lahkuma pensionile enne üldise pensioniea saabumist.

Jõgi tunnistab samas, et on ameteid, kus niimoodi kombineerida ei ole võimalik. „Lahenduse, et teatud erialadel saab varem pensionile, oleme võtnud nõukogude ajast. Tänapäeval peame otsima teisi lahendusi, üks võimalus on vaadata üle erialal töötamise tähtajad.”