Средняя зарплата присоединившихся к системе накопительной пенсии за год увеличилась на 1000 крон
Средняя зарплата присоединившихся к системе накопительной пенсии за год увеличилась на 1000 крон, повысились темпы роста инвестиций в рамках III столпа пенсионной
- Средние брутто-доходы людей, присоединившихся к системе накопительной пенсии, к концу прошлого года увеличились до 7580 крон. Год назад, к концу 2003 года доходы составляли 6577 крон в месяц. Из 424 835 человек, присоединившихся к системе накопительной пенсии, зарплату получают 81,17 процента.
Люди с самыми высокими средними доходами по-прежнему доверяют свои пенсионные сбережения фонду LHV Aktsiapensionifond, осуществляющему прогрессивную инвестиционную стратегию. Средний брутто-доход этих людей составляет, по данным Налогово-таможенного департамента 10 472 (в прошлом году 11 705) крон в месяц. Далее следуют фонды с прогрессивной стратегией Seesami Kasvu Pensionifond (средняя зарплата 8677 крон) и Kohustuslik Pensionifond Sampo Pension 50 (средняя зарплата 8573 крон).
Самая высокая средняя зарплата среди тех, кто выбрал сбалансированные фонды – 8114 (в прошлом году 6852) кроны в месяц – у клиентов фонда Kohustuslik Pensionifond Sampo Pension 25. Среди присоединившихся к фондам с консервативной стратегией, наибольший уровень среднемесячного дохода – 7013 (в прошлом году 6225) крон, у клиентов фонда Hansa Pensionifond K1.
Самая высокая доля получающих зарплату – среди присоединившихся к фонду Seesami Optimaalne Pensionifond – 89 процентов. Самый низкий аналогичный показатель (69%) у фонда LHV Intressipensionifond.
К концу 2004 года число присоединившихся к системе накопительной пенсии возросло до 424 835 человек по сравнению с 353 176 к концу позапрошлого года. Общий объем фондов накопительной пенсии в Эстонии вырос за прошлый год на 992 миллиона крон и составил 2 миллиарда 482 миллиона крон.
Индекс EPI, отражающий среднюю доходность фондов накопительной пенсии, за год увеличился на 10,84 % – до 119,84 пункта.
Принятый в 2004 году новый закон о накопительных пенсиях с января этого года ввел понятие дробных фондовых паев. Если до сих пор присоединившиеся ко второму столпу системы накопительной пенсии могли за свои ежемесячные взносы приобретать лишь целое число паев фонда, а остаток средств откладывался на резервный счет, то с нынешнего года резервный счет отменяется. В результате все деньги без остатка могут сразу начинать зарабатывать прибыль в выбранном фонде. Более детальной стала и информация о взносах. Теперь каждый присоединившийся видит, какой именно работодатель, когда и какую сумму перечислил на его пенсионный счет.
В прошлом году люди стали активнее присоединяться и к III столпу пенсионной системы (дополнительная накопительная пенсия). Объем фондов дополнительной накопительной пенсии вырос в 2004 году с 113,29 миллиона крон до 186,86 миллиона крон.
В одном лишь четвертом квартале решение вложить деньги в фонды дополнительной накопительной пенсии приняли 1 746 новых инвесторов. По состоянию на начало 2005 года наибольшее число пайщиков среди фондов дополнительной накопительной пенсии имели Ühispanga Täiendav Pensionifond Tasakaalukas (2776 пайщиков), Hansa Pensionifond V1 (1485 пайщиков) и Hansa Pensionifond V3 (1005 пайщиков).
Детальная информация о накопительной пенсии доступна на сайте Пенсионного центра: www.pensionikeskus.ee
- Статистика (PDF)
Статистику присоединившихся к системе накопительной пенсии ведет AS Eesti Väärtpaberikeskus (Эстонский центр ценных бумаг), входящий в группу OMX Tallinn.