Русский
Фильтровать
Формула счастливой старости
Арифметика стажа
Для изменения пенсионной системы не хватит голосов
Дорогие старики
Положение пенсионеров остается прежним
Культура обеспечения будущего
Правительство не может найти пенсионные деньги

Средняя зарплата присоединившихся к системе накопительной пенсии за год увеличилась на 1000 крон

07.01.05 Пресс-релиз Эстонского центра ценных бумаг

Средняя зарплата присоединившихся к системе накопительной пенсии за год увеличилась на 1000 крон, повысились темпы роста инвестиций в рамках III столпа пенсионной

  • Средние брутто-доходы людей, присоединившихся к системе накопительной пенсии, к концу прошлого года увеличились до 7580 крон. Год назад, к концу 2003 года доходы составляли 6577 крон в месяц. Из 424 835 человек, присоединившихся к системе накопительной пенсии, зарплату получают 81,17 процента.

Люди с самыми высокими средними доходами по-прежнему доверяют свои пенсионные сбережения фонду LHV Aktsiapensionifond, осуществляющему прогрессивную инвестиционную стратегию. Средний брутто-доход этих людей составляет, по данным Налогово-таможенного департамента 10 472 (в прошлом году 11 705) крон в месяц. Далее следуют фонды с прогрессивной стратегией Seesami Kasvu Pensionifond (средняя зарплата 8677 крон) и Kohustuslik Pensionifond Sampo Pension 50 (средняя зарплата 8573 крон).

Самая высокая средняя зарплата среди тех, кто выбрал сбалансированные фонды – 8114 (в прошлом году 6852) кроны в месяц – у клиентов фонда Kohustuslik Pensionifond Sampo Pension 25. Среди присоединившихся к фондам с консервативной стратегией, наибольший уровень среднемесячного дохода – 7013 (в прошлом году 6225) крон, у клиентов фонда Hansa Pensionifond K1.

Самая высокая доля получающих зарплату – среди присоединившихся к фонду Seesami Optimaalne Pensionifond – 89 процентов. Самый низкий аналогичный показатель (69%) у фонда LHV Intressipensionifond.

К концу 2004 года число присоединившихся к системе накопительной пенсии возросло до 424 835 человек по сравнению с 353 176 к концу позапрошлого года. Общий объем фондов накопительной пенсии в Эстонии вырос за прошлый год на 992 миллиона крон и составил 2 миллиарда 482 миллиона крон.

Индекс EPI, отражающий среднюю доходность фондов накопительной пенсии, за год увеличился на 10,84 % – до 119,84 пункта.

Принятый в 2004 году новый закон о накопительных пенсиях с января этого года ввел понятие дробных фондовых паев. Если до сих пор присоединившиеся ко второму столпу системы накопительной пенсии могли за свои ежемесячные взносы приобретать лишь целое число паев фонда, а остаток средств откладывался на резервный счет, то с нынешнего года резервный счет отменяется. В результате все деньги без остатка могут сразу начинать зарабатывать прибыль в выбранном фонде. Более детальной стала и информация о взносах. Теперь каждый присоединившийся видит, какой именно работодатель, когда и какую сумму перечислил на его пенсионный счет.

В прошлом году люди стали активнее присоединяться и к III столпу пенсионной системы (дополнительная накопительная пенсия). Объем фондов дополнительной накопительной пенсии вырос в 2004 году с 113,29 миллиона крон до 186,86 миллиона крон.

В одном лишь четвертом квартале решение вложить деньги в фонды дополнительной накопительной пенсии приняли 1 746 новых инвесторов. По состоянию на начало 2005 года наибольшее число пайщиков среди фондов дополнительной накопительной пенсии имели Ühispanga Täiendav Pensionifond Tasakaalukas (2776 пайщиков), Hansa Pensionifond V1 (1485 пайщиков) и Hansa Pensionifond V3 (1005 пайщиков).

Детальная информация о накопительной пенсии доступна на сайте Пенсионного центра: www.pensionikeskus.ee 

Статистику присоединившихся к системе накопительной пенсии ведет AS Eesti Väärtpaberikeskus (Эстонский центр ценных бумаг), входящий в группу OMX Tallinn.