Мнение: не спеши менять пенсионный фонд
Благодаря недавней «превосходной рекламной кампании» Swedbank и кампании, которую год назад провел SEB, люди сломя голову несутся со своими пенсионными взносами второй ступени в LHV Pank.
Исполнительный руководитель LHV Varahaldus Михкель Оя подтверждает, что к их фондам сейчас действительно присоединяется в два раза больше людей, чем год назад.
Да и то, в последнее время пенсионные фонды LHV были явно лучше других, и их рекламная кампания на сей раз наголову агрессивнее.
В информационных материалах фондов обычно мелким шрифтом написано, что нынешняя доходность фондовых паев не обязательно должна гарантировать такую же в будущем. По правде, подобное предупреждение надо делать и в отношении самых лучших сегодня фондов – они вовсе не обязательно останутся таковыми и завтра. Более того, история показала, что лучший фонд может в будущем стать аутсайдером. Так случилось, например, со многими пенсионными фондами Swedbank, хотя K3 Swedbank долгое время конкурировал с фондом LHV Maailma Aktsiad за звание лучшего фонда обязательного пенсионного страхования.
Причиной таких драматических перемен часто является человеческий фактор. Успешность фонда зачастую зависит от управляющего. Поскольку с управлением фондами связаны большие деньги и, случается, еще большее эго, то хороших и успешных управляющих либо стараются перекупить, либо они сами желают основать фирму по управлению активами.
Коль скоро Финансовая инспекция выявила в отношении Swedbank конфликт интересов, то мне кажется, что этого греха не лишена ни одна фирма по управлению активами, в том числе LHV.
Больше всего меня тревожит возможность того, что из-за ерунды со Swedbank в фонды LHV перебежит слишком много народу. А LHV Pank довольно маленький, его кадровые ресурсы ограничены, десятком фондов занимается «горстка» работников. В то же время Swedbank, очевидно сделает все, чтобы в будущем году его фонды были гораздо в более лучшем положении, чем сейчас.
По этим причинам я и не рекомендую спешить с переменой фонда. Доходность пенсионных фондов LHV нынче на самом деле лучше, чем у других, но и плата за управление выше, чем у конкурентов.
Бушующий «в фондовом хозяйстве» очистительный огонь должен в итоге оказать на эту сферу благотворное влияние.
Автор имеет паи пенсионного фонда LHV Maailma Aktsiad
Тынис Оя